BİRİNCİ BÖLÜM: GENEL HÜKÜMLER
Derneğin Adı
Madde 1- Derneğin adı ‘Fenerbahçeli Sağlık Çalışanları Derneği’dir.
Derneğin Merkezi
Madde 2- Derneğin merkezi İstanbul’dur ve şubesi açılmayacaktır.
Derneğin Amacı, Çalışma Biçimi ve Faaliyet Alanları
Madde 3- Atatürk ilkelerine, Cumhuriyet değerlerine ve Fenerbahçelilik değerlerine uygun olarak:
A) Fenerbahçe’ye hiçbir çıkar gözetmeden, kalben bağlı olan ve Fenerbahçeliliği yaşam ve mutluluk kaynağı olarak gören, benzer değerleri paylaşan ve Fenerbahçeliliği çıkarlara dayanmayan, sağlık sektöründe hizmet veren veya vermiş olan, sağlık sektörü alanında eğitimini tamamlamış veya eğitimi devam eden herkesi bir çatı altında toplayarak Fenerbahçe’ye yarar sağlamaya yönelik bir dayanışma grubu oluşturmak,
B) Fenerbahçe Spor Kulübü’ne ve tüm Fenerbahçe camiasına katkısı olabilecek tıbbi çalışmalar yapmak,
C) Kamuoyunda Fenerbahçe camiası ve kamu yararına etkin tıbbi çalışmalar yapmak,
D) Fenerbahçe’nin kulüp olarak en çağdaş ve modern yapıya kavuşturulması çalışmalarında etkin biçimde görev üstlenmek,
E) Fenerbahçe Üniversitesi ya da Fenerbahçe Spor Kulübü’nün iştirakiyle ileride kurulacak eğitim kuruluşlarına, insan ve bilgi gücüyle bilimsel destek vermek,
F) Fenerbahçeli taraftar sayısını artırmak ve Fenerbahçeliliği daha geniş kitlelere yaymak için yasalara uygun şekilde kurulmuş ve faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşlarıyla, vakıf ve derneklerle birlikte olmak ve bu kuruluşlara uygun koşullarda ortak çalışmalar yapmak,
G) Gençlerde ve çocuklarda Fenerbahçelilik ruh ve düşüncesinin geliştirmesine ve muhafazasına katkıda bulunmak,
H) Spor ve sporcu ahlâkını, sağlığını ve düzenini bozan toplumsal faaliyetleri önlemek amacıyla toplumu bilinçlendirmeye, eğitmeye yönelik bilimsel yapının oluşmasına çalışmak,
I) Fenerbahçe Spor Kulübü’nün lisanslı tüm sporcularına, koşulsuz ve beklentisiz, bilimsel, tıbbi, eğitici, yaralanmayı önleyici veya tedavi edici, sağlık alanında her türlü bilgi ve deneyimi paylaşmak ve sunmak,
J) Sporcu ve kamu sağlığının iyileştirilmesi ve sağlık sektöründe çalışanların bilgi, becerilerinin arttırılması amacıyla; bilimsel toplantılar, seminerler, paneller, halkı bilgilendirici sosyal ve bilimsel organizasyonlar düzenlemek,
K) Üyelerin bir takım ruhu içinde Fenerbahçe’ye katkıda bulunabilecekleri ortamlar yaratmak,
Derneğin Çalışma Biçimi
Madde 4- Dernek belirtilen amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için:
A) Spor ve sporcu sağlığının geliştirilmesine yönelik plan ve projeler yapar veya yaptırır. Eğitim semineri, konferans, temsil, festival, kongre, sempozyum, panel, fuar ve diğer etkinlikler düzenler. Bunların gerçekleştirilmesi için yarışma ve ihale düzenleyebilir.
B) Dernek üyeleri ya da uzman kişiler aracılığı ile bilimsel araştırma, inceleme yapabilir ve bunları yayınlayabilir, arşiv oluşturabilir, web sitesi kurabilir.
C) Toplantı, gösteri, gezi, sergi ve benzeri aktiviteler düzenleyebilir.
D) Yardım amacıyla piyango, balo vs. sosyal faaliyetlerde bulunabilir. Yardım Toplama Kanunu ve tüzük hükümlerine uygun olarak yardım ve bağış alabilir, bağış verebilir. Amaçlarına uygun gördüğü kişilere burs verebilir.
E) Sosyal tesisler ve lokaller açabilir, amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik olarak taşınır, taşınmaz her türlü mal ve hak edinebilir, bunları üçüncü kişilere devir ve temlik edebilir, ihtiyacı için taşınır veya taşınmaz mal kiralayabilir veya kiraya verebilir.
F) Amaç ve hizmete yönelik projeler için iktisadi işletmeler, şirketler ve vakıflar kurabilir. Dernekler Kanunu’na ve mevzuata uygun olmak kaydı ile başka derneklere ve sosyal fayda amaçlı tüzel kişilere; federasyonlara üye olabilir.
İKİNCİ BÖLÜM: ÜYELİĞİN KAZANILMASI, ÜYELİĞİN SONA ERMESİ VE ÜYELİĞİ ETKİLEYEN DİĞER HALLER
Derneğe Üye Olma (Üyelik)
Madde 5- Derneğin en başta Fenerbahçeli olmak ve Fenerbahçe’ye hizmet etmek doğrultusundaki amaçlarını kabul eden ve Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan doktorlar, tıp fakültesi öğretim üyeleri ve öğrencileri, hemşire/sağlık memuru, ambulans ve acil bakım teknikerleri, acil tıp teknisyeni, çevre sağlık teknisyeni ve işyeri hemşireleri, biyolog, eczacı, fizyoterapist, psikolog, diş hekimi, veteriner, diyetisyen, ortez-protez, röntgen teknisyeni, optisyen, tıbbi sekreter; ilaç ve tıbbi teknoloji firması, ecza deposu sahip ve çalışanları vb. sağlık alanında hizmet veren veya sağlıkla ilgili herhangi bir düzeyde eğitim almış veya eğitimi hâlen devam eden veya sağlık endüstrisinde (finans, danışmanlık, sigorta, ilaç firması, tıbbi malzeme, görüntüleme merkezi, laboratuar, hastane vs.) hizmet veren kurum ve kuruluşlarda çalışan veya daha önce çalışmış olan kişiler derneğe üye olmak için başvurabilirler. Bu sıfatlardan birine haiz olmayan kimseler derneğe üye olamazlar.
Üyeliğe Başvuru ve Üyelik Başvurusunun incelenmesi
Madde 6- Üye olabilme koşullarını taşıyan ve derneğe üye olmayı arzu eden kişiler, dernekçe hazırlanmış başvuru formunu doldurup, 3 adet fotoğrafını, nüfus hüviyet cüzdanı suretini, vukuatlı sabıka kaydını ve mesleğini gösteren veya tüzük gereği bir sağlık kuruluşunda çalıştığına dair çalışma belgesini, Yönetim Kurulu Başkanlığı’na vermek zorundadırlar. Eksik belgelerle yapılan başvuru geçersiz sayılır. Üyelik isteminin işleme konulabilmesi için, başvuru formunun, derneğin en az iki üyesince ‘öneride bulunan’ sıfatıyla imzalanması gerekir. Öneri sahibi üye, önerdiği adayın iş ve sosyal yaşamını, kişisel niteliklerini ve aile yapısını yeterince tanıyıp bilmeli ve önerdiği adayın derneğe verdiği başvuru formunda yazılı bilgilerin doğru olduğunu teyit ve taahhüt etmelidir. Yönetim Kurulu, üyelik için yapılan müracaatları en çok otuz gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlamak ve sonucu başvuru sahibine yazıyla bildirmek zorundadır. Başvurusu reddedilen kişi, ret tarihinden itibaren en az bir yıl geçtikten sonra, üyelik koşullarını yerine getirmesi şartıyla yeniden üyelik başvurusunda bulunabilir.
Ancak;
Kötü şöhret sahibi olanlar;
a) Cezaları tecil edilmiş veya affa uğramış olsalar bile, yüz kızartıcı bir suçtan dolayı hapis cezası ile mahkûm olanlar;
b) Disiplin Kurulu ve Genel Kurul tarafından haklarında kesin ihraç kararı verilmiş olanlar;
c) Türkiye’de yerleşme hakkına sahip olmayan yabancı gerçek kişiler;
d) Yasalarda derneklere üye olmaları yasaklanmış olanlar,
Derneğe üye olamazlar.
Derneğe üye olarak kabul edilen gerçek kişilerin, üyeliklerinin kesinlik kazandığı tarihten sonraki iki yıl içinde Fenerbahçe Spor Kulübü’ne üyelik için gerekli bütün şartları yerine getirip başvuruda bulunmaları talep edilir.
Üyelerin Hak ve Yükümlülükleri
Madde 7- Dernek üyeleri eşit haklara sahiptir. Her üyenin Genel Kurulda sadece bir oy hakkı vardır. Üye oyunu bizzat kullanmak zorundadır, vekaleten oy kullanılması caiz değildir. Mevcut veya geçmiş dönemlerden derneğe aidat veya diğer bir borcu bulunan üye Genel Kurul toplantısına katılamaz. Genel Kurul toplantılarına katılma hakkına sahip olan her üye, tüzükte öngörülen şekil ve koşullar içinde seçme ve seçilme hakkına sahiptir. Bir üye, Genel Kurul tarafından seçimi yapılan dernek organlarından sadece birisinde görev alabilir.
Her Üye :
A) Üyelik sıfatından doğan görevlerini tüzük hükümleri çerçevesinde tam olarak yerine getirmekle,
B) Derneğin bilimsel ve sosyal bütün faaliyet alanlarında, amacın gerçekleşmesine yönelik katkılarda bulunmakla,
C) Derneğe karşı hakların kullanılması ve borçların ifasında dürüstlük kuralına uygun hareket etmekle,
D) Tüzük hükümlerine, dernekler mevzuatına ve dernek organlarının aldığı kararlara uymakla ve
E) Derneğin yetkili organları tarafından istenilen bilgi ve belgeleri vermekle yükümlüdür.
Üyeliğin Olağan Sona Erme Halleri
Madde 8- Üyenin ölümü, gaipliğine hükmedilmesi, medeni haklarını kullanma (fiili) ehliyetini tamamen kaybetmesi veya herhangi bir sebeple kısıtlama (hacir) altına alınması durumunda üyelik sıfatı kendiliğinden sona erer.
Üyelikten Çıkma
Madde 9- Üye, Dernekte üye kalmaya zorlanamaz. Her üye istifa hakkına sahiptir. İstifa derneğin kabulüne bağlı değildir. Dernekten çıkmak isteyen üye, bu talebini iadeli taahhütlü mektupla, ihbarnamesiyle veya istifa yazısının imza karşılığı elden tevdii yoluyla Dernek Başkanlığına iletmek zorundadır. Sözlü istifa talebi işleme alınmaz. Üyenin Dernekle olan ilişkisi ve üyelik sıfatı, istifa yazısının Dernek Başkanlığına tebliği veya tevdii tarihinde sona erer. Ancak üyenin o ana kadar doğmuş bulunan yükümlülükleri, özellikle aidat borçları istifadan sonra da varlığını korur.
Disiplin Cezası Uygulanması Sebebiyle Üyeliğin Sona Ermesi
Madde 10- Disiplin suçu işleyen bir üye, usulüne uygun biçimde yürütülen disiplin soruşturması sonucunda Dernek Yönetim Kurulu tarafından üyelikten kesin olarak ihraç edildiğinde ihraç kararının kendisine tebliği tarihinden itibaren üyenin bu sıfatı sona erer.
Madde 11- Üyeliğin disiplin kurulu tavsiye kararı ve dernek yönetim kurulu kararı ile sona ermesinin nihai kararını ise Genel Kurul verir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM: DİSİPLİN SUÇLARI VE CEZALARI
Genel Olarak Disiplin Suçları ve Cezaları
Madde 12- Türk Ceza Kanunu’nun suç saydığı fiileri ikâ edenler ile tüzük, yönetmelik ve derneğin organlarınca alınan kararlara ve tespit edilen yöntem ve kurallara kasten uymayanlar veya bunları ihlal edenler veya kendilerine verilmiş olan görevleri yapmayan, savsaklayan veya görevin gerektirdiği dürüstlük kurallarına uymayanlar, sosyal mesajlaşma uygulamaları ve gruplarında veya basın ve yayın yoluyla derneğin veya üyelerinin kişilik haklarına saldırıda bulunanlar ve müsabakalar sırasında Fenerbahçeli sporcu, teknik heyet veya idareciye terbiye kurallarının ötesinde mütecaviz hakarette bulunarak Fenerbahçelilik değerlerine aykırı davrananlar, fiilin niteliğine ve ağırlık derecesine göre bu tüzükte yazılı disiplin cezaları ile cezalandırılırlar.
Dernek üyeleri hakkında uygulanabilecek disiplin cezaları şunlardır:
A) KESIN İHRAÇ: Üyenin kesin ve kalıcı olarak (bir daha derneğe üye olarak kabul edilmemek üzere) dernekten çıkarılmasıdır. Kesin ihraç kararı üyeye tebliğ edilir ve üyenin sicilden kaydı silinir; onun sicil numarası başkasına verilmez.
B) KINAMA: Üyenin belirli bir tutum veya davranışının dernek ilke ve kurallarına aykırı olduğunun ve tasvibi mümkün olmayan bu hususun dernekçe kınandığının yazılı olarak üyeye bildirilmesidir. Sicile geçer.
C) UYARMA: Üyenin tutum ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiği yönünde yazılı olarak ikaz edilmesidir. Uyarma cezası sicile geçmez.
Kesin ihraç
Madde 13- Aşağıdaki durumlarda üye, Disiplin Kurulunun tetkiki ve oy birliği ile somut delillerle belgelendirilmiş raporu sonrası Dernek Yönetim Kurulunun uygun görmesi halinde üyelikten çıkarılır. Üyelikten çıkarılması kesinleşen kişinin kaydı üye kütüğünden silinir. Her ne sebeple olursa olsun, üyeliği sona eren kişi, dernek mal varlığı üzerinde herhangi bir hak iddia edemez, dernek üyeliğine bağlı hak ve yetkileri kullanamaz. Buna karşılık üyenin kesin ihraç tarihine kadar doğmuş bulunan yükümlülükleri, özellikle aidat borçları kesin ihraç sonrasında da varlığını korur.
Üyelikten kesin ihraç sebebi teşkil eden haller şunlardır:
A) Derneğin onur ve itibarıyla bağdaşmayan eylem ve davranışlarda bulunmak; dernekteki görevini veya üyelik sıfatını kötüye kullanarak, kendisine veya başkasına menfaat temin etmek,
B) Her ne surette olursa olsun derneğin kendisine tevdi ettiği para, evrak, senet ve sair malları kendisinin veya başkasının yararına kullanmak; sarf etmek veya saklamak,
C) Derneğe ait evrak, defter ve kayıtları tahrif veya tağyir etmek, saklamak veya Dernekle ilgili bir hususta sahte evrak düzenlemek,
D) Genel Kurulda ve diğer dernek organlarında yapılan seçimlerde ve oylamalarda oyların sayım ve dökümüne hile karıştırmak, üyelere oy haklarını şu veya bu yönde kullanmaları ya da kullanmamaları konusunda baskı yapmak,
E) Derneğin amacına ve bunların uygulanmasına yönelik olarak Genel Kurul ve Yönetim Kurulunun aldığı kararlara kasıtlı ve ısrarlı biçimde uyarmak,
F) Paraya çevrilmiş veya tecil edilmiş olsa yahut affa uğrasa dahi genel ahlâka aykırı veya yüz kızartıcı bir suçtan dolayı kesinleşmiş mahkeme kararı ile hüküm giymek,
G) Derneğe karşı parasal yükümlülüğünü kendisine tanınan süre içerisinde Yönetim Kurulunca kabul edilecek makul ve meşru bir sebep olmaksızın yerine getirmemek. Üyelerin üyeliğe kabul tarihinden itibaren 1 ay içerisinde giriş ücreti ve aidatlarını ödememeleri halinde üyeliklerine Yönetim Kurulu kararı ile son verilebilir. Yeni dönem aidatlarının da duyuru tarihinden itibaren 3 ay içerisinde ödenmemesi durumunda üyeliğe Yönetim Kurulu kararı ile son verilebilir.
H) Sosyal mesajlama uygulamaları, basın ve yayın yoluyla veya söz, yazı, bildiri veya beyanat suretiyle derneğin veya üyelerinin, başkan ve yöneticilerinin ya da Fenerbahçelilerin manevi şahsiyetine, kişilik haklarına, şeref ve haysiyetine veya üyelerden birine karşı sözlü veya fiili tecavüzde bulunmak,
I)Üyelik için gerekli başvuru koşullarını sonradan kaybetmek,
Uyarma ve Kınama
Madde 14- Yukarıda sayılan kesin ve hallerinden birine girmemekle beraber, derneğin amacının gerçekleşmesini güçleştiren, Fenerbahçelilik kavramı ve kültürüyle bağdaşmayan, ilgili mesleğine ya da Fenerbahçeliliğe yakışmayan herhangi bir tutum veya davranış sergileyen üye, fiilin ağırlığına göre uyarma veya kınama cezası ile cezalandırılır. Uyarma veya kınama cezası üyenin aidat ve sair mükellefiyetlerine halel getirmez.
Soruşturma Usulü
Madde 15- Hakkında bir disiplin suçu işlediği iddiasında bulunulan üyeye dernek Disiplin Kurulunca iadeli taahhütlü mektupla, noterlik kanalıyla veya imza karşılığı elden tevdi yoluyla bir yazı gönderilir. Bu yazıda, isnat edilen fiilin ne olduğu açık ve somut biçimde bildirilir, varsa deliller eklenir ve üyeye, yazılı savunmasını 15 gün içinde vermesi, aksi halde savunma hakkından vazgeçmiş sayılacağı ihtar edilir. Disiplin Kurulu gerekli görürse üyeyi ve isnatta bulunan ve varsa tanıkları ayrıca davet ederek, davet yazısında bildirilen gün ve saatte ve belirlenen yerde dinleyebilir. Soruşturma sonunda Disiplin Kurulu soruşturma raporunu Yönetim Kuruluna sunar. Yönetim Kurulu, Disiplin Kurulunun raporunu oylar ve gerekli görürse oy çokluğuyla disiplin cezasını verir. Disiplin cezası üyeye iadeli taahhütlü mektupla, noterlik kanalıyla veya imza karşılığı elden tevdi yoluyla bildirilir.
Disiplin Cezalarına Karşı itirazda Bulunma
Madde 16- Uyarma ve kınama cezası alanların, bu cezalara karşı dernek Genel Kurulu nezdinde itiraz hakları yoktur. Bu tür cezalara karşı yargı yolu açıktır. Disiplin Kurulu’nun önerisine göre üyelikten kesin olarak ihraç edilen üye, bu cezaya karşı Genel Kurulda itiraz hakkını kullanabilir. Bu itiraz Yönetim Kurulunun üyeye, kesin ihraç kararını tebliğ etmesinden sonra yazılı olarak yapılır. İtiraz ilk Genel Kurul toplantısında karara bağlanır. Genel Kurul kararına karşı, üyenin yargı yoluna başvurma hakkı mevcuttur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM: DERNEĞİN ORGANİZASYONU
Derneğin Organları
Madde 17- Derneğin organları şunlardır:
a) Genel Kurul
b) Yönetim Kurulu
c) Denetleme Kurulu
d) Disiplin Kurulu
e) Sicil ve Balotaj kurulu
Dernek Genel Kurulunun Oluşum Şekli
Madde 18- Dernek Genel Kurulu, dernek tüzüğü ve dernekler mevzuatı çerçevesinde Genel Kurula katılma hakkına sahip bulunan dernek üyelerinden oluşur.
Genel Kurulun Toplanma Zamanı
Madde 19- Genel Kurul, derneğin en yetkili karar organı olup, derneğe kayıtlı üyelerden oluşur.
Genel Kurul
1- Bu tüzükte belli edilen zamanda olağan,
2- Yönetim veya Denetim Kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği üzerine otuz gün içinde olağanüstü toplanır. Olağan Genel Kurul, 3 (üç) yılda bir haziran ayında, Yönetim Kurulunca belirlenecek gün yer ve saatte toplanır. Genel Kurul toplantıya Yönetim Kurulunca çağrılır. Yönetim Kurulu, Genel Kurulu toplantıya çağırmazsa; üyelerden birinin başvurusu üzerine sulh hâkimi, üç üyeyi Genel Kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.
Çağrı Usulü
Madde 20- Çağrı Usulü; Yönetim Kurulu, dernek tüzüğüne göre Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az on beş gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazılı ya da elektronik posta ile ya da mesaj yoluyla bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanmaması sebebiyle toplantı yapılmazsa ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz. Toplantı, çoğunluk sağlanmaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır. Genel Kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
Toplantı Yeri
Madde 21- Genel Kurul toplantıları dernek merkezinin bulunduğu İstanbul’da, Yönetim Kurulunca veya mahkemece çağrı konusunda yetkilendirilen üyelerce belirlenen adreste yapılır.
Toplantı ve Karar Yeter Sayısı
Madde 22- Genel Kurul, dernek tüzüğüne göre Genel Kurula katılma hakkı bulunan üye tam sayısının salt çoğunluğu ile, tüzük değişikliği ve derneğin feshi kararlarının alınabilmesi için ise üye tam sayısının üçte ikisinin katılımıyla toplanır. Çoğunluğun sağlanamaması nedeni ile toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda yukarıdaki çoğunluk aranmaz; ancak ikinci toplantıya katılan üye sayısı, hiçbir şekilde Yönetim ve Denetim Kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz. Genel Kurul, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile karar alır. Ancak tüzük değişikliği kararları ile derneğin feshine ilişkin kararlar, toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir.
Toplantının Yapılış Usulü
Madde 23- Dernek Genel Kurul toplantıları, üyelere bildirilen gün, saat ve yerde yapılır. Genel Kurul toplantısına katılacak üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen listedeki adlarının karşısına imzalarını koyarak ve kimliklerini göstererek toplantı yerine girerler. Tüzüğün 22. maddesinde belirtilen toplantı yeter sayısı sağlanmışsa, durum bir tutanak ile tespit edilir. Toplantı Yönetim Kurulu Başkanı veya onun görevlendireceği bir Yönetim Kurulu üyesi tarafından açılır. Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir Divan Başkanı ve yeteri kadar başkan vekili ile kâtip seçilir. Toplantının yönetimi Divan Başkanına aittir. Kâtipler toplantı tutanağını düzenleyip başkanla birlikte imzalarlar. Toplantı sonunda, bütün tutanak ve belgeler Yönetim Kuruluna tevdi edilir.
Toplantıda Görüşülecek Konular
Madde 24- Genel Kurul toplantısında yalnız gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak, toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda birinin yazılı talebiyle, görüşülmesi istenen başkaca konuların gündeme alınması zorunludur.
Genel Kurulun Görev ve Yetkileri
Madde 25- Aşağıda yazılı hususlar Genel Kurulca görüşülüp, karara bağlanır.
A) Yönetim Kurulu Başkanı ve üyeler ile Denetleme Kurulu, Disiplin Kurulu, Sicil ve Balotaj Kurulu asil ve yedek üyelerinin seçilmesi,
B) Dernek tüzüğünün değiştirilmesi,
C) Yönetim ve Denetleme Kurullarının raporlarının görüşülmesi ve Yönetim Kurulunun ibra edilmesi,
D) Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi,
E) Dernek için gerekli taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması, üzerinde üçüncü kişiler lehine bir ayni hak tesis edilmesi hususunda Yönetim Kuruluna yetki verilmesi,
F) Derneğin üst kuruluşlara katılması veya bunlardan ayrılması,
G) Derneğin uluslararası faaliyette bulunması, yurtdışındaki dernek veya kuruluşlara üye olması veya bunlardan ayrılması,
H) Derneğin feshedilmesi,
I)Mevzuatta ve dernek tüzüğünde Genel Kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi.
Oy Kullanma ve Karar Alma Usul ve Şekilleri
Madde 26- Genel Kurul Toplantılarında oy kullanma Divan Başkanının tercihine göre gizli veya açık olarak yapılabilir. Açık oylamada Genel Kurul Divan Başkanının belirleyeceği yöntem uygulanır. Gizli oylamada ise, seçimde kullanılmak üzere hazırlanmış oy pusulaları ve zarfları dernek kaşesiyle damgalanmış olarak hazırlanır, üyelerce doldurulan pusulalar zarfa konarak kapatılır ve kapalı zarflar içi boş bir kaba atılır. Toplanan oylar oy verme işleminin bitiminden sonra açık tasnif yapılarak sayılır ve sayımın neticesi tutanakla tespit edilir.
Yönetim Kurulu
Madde 27- Yönetim Kurulu, Genel Kurulca 3 yıllık görev süresi için dernek üyeleri arasından, seçimdeki divan başkan ve üyelerinin karar vereceği oylama yöntemi ile seçilen, 11 asil (1’i başkan olmak üzere) ve 5 yedek üyeden oluşur. Asil üyelikte boşalma olduğu takdirde sırasıyla yedek üyelerin göreve çağrılması zorunludur.
Yönetim Kurulu aşağıdaki hususları yerine getirir:
A) Derneği üçüncü kişilere karşı temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek, İcra Kurulunu oluşturmak ve yetkilerini belirlemek,
B) Derneğin gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak Genel Kurula sunmak,
C) Nitelikleri uygun olan ama Türk vatandaşı olmayanların dernek üyeliğine kabulü halinde bunları 10 gün içinde mahallin en büyük mülki amirliğine bildirmek,
D) Dernek tüzüğünün ve mevzuatın kendisine verdiği diğer işleri yapmak ve yetkileri kullanmak,
E) Genel Kurulun aldığı kararları yürütmek,
F) Dernek çalışmalarını kolaylaştırmak amacıyla Yönetim Kuruluna bağlı olarak çalışacak ihtisas komisyonlarının kurulmasına karar vermek, bu komisyonların çalışmalarını denetlemek ve gerekirse sona erdirmek,
G) Derneğin çalışmalarını düzenlemek için yönetmelikler hazırlamak,
H) Gerekli gördüğünde derneğin hesaplarını bir bağımsız denetleme kuruluşuna denetletmek,
I)Yönetim Kurulu seçiminden sonra, seçilen başkan yönetiminde ilk toplantıda kendi arasında görev bölümü yaparak açık oyla en az bir başkan yardımcısı, bir muhasip üye ve bir sekreter seçmek,
J) Dernek merkezinde ayda en az bir kez önceden kararlaştırılan gün ve saatte çağrısız toplanmak, mevzuat gereği yıllık beyannameyi ilgili makamlara vermek. Yönetim Kurulu en az yedi üyenin katılımıyla toplanır. Kararlar toplantıya katılan üyelerin oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde başkanın oyu iki oy sayılır.
Yönetim Kurulunun Yedek Üyelerle Tamamlanamaması
Madde 28- Yönetim Kurulu üye sayısı, üyelikteki boşalmalar üzere göreve çağrılan yedek üyelerin de katılımına rağmen ikiye veya daha azına düşerse, Genel Kurul mevcut Yönetim Kurulu üyeleri veya Denetleme Kurulu tarafından 1 ay içinde toplantıya çağrılır. Çağrının yapılmaması halinde dernek üyelerinden birinin başvurması üzerine yetkili Sulh Hukuk Hâkimi duruşma yaparak dernek üyeleri içinden seçeceği üç kişiyi 1 ay içinde Genel Kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.
Denetleme, Disiplin, Sicil ve Balotaj Kurullarının Oluşumu ve Görevleri
Madde 29- Denetleme Kurulu Genel Kurulca dernek üyeleri arasından 3 yıllık görev süresi için seçilen üç asıl ve üç yedek üyeden oluşur. Bu kurul, denetleme görevini, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre, 1 yılı geçmeyen aralıklarla yapar ve denetleme sonuçlarını bir rapor halinde 7 gün içinde Yönetim Kuruluna ve toplandığında Genel Kurula sunar. Disiplin Kurulu, Genel Kurulca dernek üyeleri arasından 3 yıllık görev süresi için seçilen 3 asil ve 3 yedek üyeden oluşur. Bu kurul Yönetim Kurulu tarafından sevk edilen üyelerin disipline aykırı tutumlarını üyenin ve şahitlerin sözlü veya yazılı ifadelerini alarak, gerekli delilleri toplayarak tüzükteki tanımlanmış hallere göre ceza verilmesi veya verilmemesi konusunda bir raporu Yönetim Kurulunun onayına sunar. Sicil ve Balotaj Kurulu, Genel Kurulca dernek üyeleri arasından 3 yıllık görev süresi için seçilen 3 asil ve 3 yedek üyeden oluşur. Bu kurul derneğe üyeliğe başvuran adayların evraklarını inceler, eksiklik varsa adaya bildirerek, tamamlamasını ister; adayın referansı olan 2 dernek üyesi ile görüşür ve aday hakkında bilgi alır; üyelik başvurusunun tüzüğe uygunluğunu inceler ve Yönetim Kurulu’na adayın üyeliği hakkında tavsiye kararını bildirir. Üyelik ile ilgili son karar, Yönetim Kurulu tarafından verilir.
Diğer Kurullar
Madde 30- Dernekte başka kurul ve organlar da ihdas edilebilir. Ancak bu organlara hiçbir şekilde Genel Kurul, Denetleme Kurulu ve Yönetim Kurulunun görev, yetki ve sorumlulukları devredilemez.
Organlara Seçilenlerin idareye Bildirilmesi
Madde 31- Genel Kurulca yapılan seçimi izleyen 45 gün içinde Yönetim Kurulu başkanı tarafından, Yönetim, Denetleme, Disiplin, Sicil ve Balotaj Kurulları ile derneğin diğer organlarına seçilen asıl ve yedek üyelerin ad ve soyadları, baba adları, doğum yeri ve tarihleri, meslekleri ve ikametgâhları dernek merkezinin bulunduğu yerin en büyük Mülki Amirliği’ne yazı ile bildirilir.
BEŞİNCİ BÖLÜM: DERNEĞİN GELİRLERİ VE KAYIT DÜZENİ
Derneğin Gelirleri
Madde 32- Derneğin gelir kaynakları şunlardır:
A) Üyelerin derneğe giriş aidatları ve yıllık aidatlar,
B) Dernekçe yapılan yayınlardan ve tertiplenen piyango, balo, eğlence, temsil, konser, kültür yarışmaları, kongre, konferans ve seminer gibi faaliyetlerden sağlanan gelirler,
C) Derneğin mal varlığı değerlerinden elde edilen gelirler,
D) Yardım toplama mevzuatı hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlar ile Derneğe yapılan bağışlar ve yardımlar,
E) Kurulmuş olan işletmeler yoluyla elde edilecek gelirler. Derneğin dış ülkelerdeki gerçek ve tüzel kişilerden veya diğer kuruluşlardan yardım alabilmesi önceden yetkili idari makamlardan izin alınması gerekir.
Aidat Miktarı
Madde 33- Dernek üyelerinin ödeyecekleri üyeliğe giriş aidatı ve yıllık aidat miktarı ile bu aidatların ödenme şekil, şart ve usulleri Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Aidat miktarının bir yabancı para birimiyle belirlenmesi halinde, ödeme, ödeme günündeki T.C. Merkez Bankası Efektif Satış Kuru esas alınarak Türk lirası üzerinden yapılır. Yeni üyeliklerde kaydiye ücretine ek olarak dâhil olduğu döneme göre yıllık tam aidat tahsilatı yapılır. Yıllık aidatlar, her yıl mart ayının son iş günü saat 19.00’a kadar derneğin üyelere duyurduğu banka hesaplarına nakden veya havale yahut EFT suretiyle ya da doğrudan dernek veznesine ödenebilir. Aidat ve diğer borçların süresi içinde ödenmemesi halinde tüzüğün ilgili hükümleri saklı kalmak kaydıyla, o üye Genel Kurul toplantılarına ve üyelerin katılmaya yetkili olduğu diğer toplantılara katılamaz; Dernek lokalinden ve Dernek hizmetlerinden ve hiçbir üyelik hakkından yararlanamaz.
Defter, Kayıtlar ve Hesap Dönemi
Madde 34- Dernek aşağıda yazılı defterleri tutar.
A) ÜYE KAYIT DEFTERİ: Derneğe üye olanların kimlikleri, derneğe üyelik tarihleri bu deftere yazılır
B) KARAR DEFTERİ: Yönetim Kurullarının kararları tarih ve numara sırasıyla bu deftere yazılır ve kararların altı başkan ve üyelerce imzalanır.
C) BİLÂNÇO ESASINA GÖRE TUTULACAK DEFTERLER: Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre ve usulüne uygun biçimde tutulacak Yevmiye Defteri, Defteri Kebir ve Envanter Defteridir.
D) GELEN GİDEN EVRAK DEFTERİ: Gelen ve giden evrak, tarih ve numara ile bu deftere kaydedilir. Gelen evrakın asılları ve giden evrakın kopyaları dosyalarda saklanır.
E) DEMİRBAŞ DEFTERİ:Derneğe ait demirbaşlar bu deftere işlenir.
F) ALINDI BELGESİ KAYIT DEFTERİ: Alındı Belgeleri bu deftere işlenir.
G) İŞLETME HESABI DEFTERİ: Gelir ve giderler bu deftere işlenir. Hesap dönemi 1 Ocak’ta başlayan ve 31 Aralık’ta sona eren bir takvim yılıdır.
Gelir ve Giderlerde Usul
Madde 35- Dernek gelirleri bir alındı belgesi ile toplanır ve giderler harcama belgesi ile yapılır. Dernek gelirlerinin bankalar aracılığı ile toplanması halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer. Giderlerle ilgili harcama belgeleri fatura, perakende satış fişleri, gider pusulası ve serbest meslek makbuzu gibi Vergi usul kanunu hükümlerince belirlenmiş belgelerdir. Alındı ve harcama belgelerinin saklama süresi, özel kanunlarda gösterilen daha uzun süreye ilişkin hükümler saklı kalmak üzere, beş yıldır. Dernek gelirlerinin tahsilinde kullanılacak alındı belgeleri Yönetim Kurulu kararı ile bastırılır. Alındı belgelerinin şekli, bastırılması, onaylanması ve kullanılması ile dernek gelirlerinin toplanmasında kullanacak yetki belgesi ile ilgili hususlar yönetmeliğe ve ilgili mevzuata uygun olarak düzenlenir. Bağış, aidat ve sair Dernek gelirlerini toplayacak kişi veya kişiler dernek Yönetim Kurulu kararı ile belirlenir ve bunlar adına yetki belgesi düzenlenir.
Derneğin Borçlanması
Madde 36- Dernek amaçlarını gerçekleştirmek için gerektiğinde Genel Kurulca tespit edilen miktar kadar borçlanabilir.
Derneğin İç Denetim Şekli
Madde 37- Derneğin iç denetimi Dernekler Kanunu ve Dernekler Tüzüğü’ne göre Denetleme Kurulu tarafından gerçekleştirilir. Ayrıca Yönetim Kurulunca ihtiyaç duyulması halinde, bir yeminli Mali Müşavirlik kuruluşuna dernek kayıtları denetletilir ve denetleme sonucunda alınan aylık ve yıllık denetim raporları Yönetim Kuruluna ve Denetim Kuruluna verilir. Düzenlenecek aylık çalışma raporlar ile yıllık denetim raporları Denetleme Kurulunca değerlendirilir. Denetim Kurulu, denetleme sonuçlarını bir rapor halinde 7 gün içinde Yönetim Kuruluna ve toplandığında Genel Kurula sunar. Uygulama Denetleme Kurulunun görüşü doğrultusunda yürütülür. Denetleme Kurulu gerekli gördüğü hususlarda Genel Kurulun onayından geçirilmek suretiyle yürürlüğe konulacak yönetmelikler hazırlayabilir.
Beyanname Verme Yükümlülüğü
Madde 38- Dernek, yılsonu itibariyle faaliyetlerini, gelir ve gider işlemlerinin sonuçlarını, mevzuat kapsamında düzenleyeceği beyanname ile her yıl nisan ayı sonuna kadar yetkili idari kuruluşa vermekle yükümlüdür.
ALTINCI BÖLÜM: DİĞER HÜKÜMLER
Tüzük Değişikliği
Madde 39- Olağan veya olağanüstü Genel Kurul toplantısı gündemine konulmak ve en az 15 gün önceden değişiklik önerileri yazılı olarak üyelere bildirmek koşulu ile tüzükte değişiklik yapılabilir. Genel Kurul, dernek tüzüğüne göre Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin üçte ikisinin katılımıyla toplanır; çoğunluğun sağlanmaması nedeni ile toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, Yönetim ve Denetim Kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz. Tüzük değişikliği kararları, toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir.
Fesih Halinde Mal Varlığının Tasfiye Şekli
Madde 40- Dernek Genel Kurulu her zaman Derneğin feshine karar verebilir. Derneğin feshi hallerinde, Genel Kurul, dernek tüzüğüne göre Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin üçte ikisinin katılımıyla toplanır; çoğunluğun sağlanamaması nedeniyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, Yönetim ve Denetim Kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz. Derneğin feshi kararları, toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir. Derneğin feshi Yönetim Kurulu tarafından 7 gün içinde mahallin en büyük Mülki Amirliği’ne yazı ile bildirilir. Fesih kararı ile Derneğin mal varlığı Fenerbahçe Spor Kulübü’ne bırakılır. Tasfiye ve intikal işlemleri Yönetim Kurulunca yapılır.